根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作有关要求，为营造良好的企业氛围，激发青年职工解放思想、勇于担当的精气神，更好的为公司发展建言献策，7月18日下午，公司召开“ 不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见暨青年职工座谈会。
座谈会围绕“反映领导班子存在的突出问题，对改良作风、改进工作的意见和建议”“结合工作生活实际畅谈对公司改革发展的意见建议”两个方面的内容展开，在场青年职工踊跃发言，敢讲敢说，结合自己的工作对公司企业管理、文化建设、业务发展等多个方面提出了意见和建议。
与会班子成员，认真倾听青年职工的发言，积极参与交流互动，解答大家提出的问题，对大家的想法和建议给予充分的肯定。党委书记罗新平对青年职工提出几点要求：在公司转型爬坡的关键时期，青年职工一是既要明确职责分工又要提倡相互协作，要让相互协调，相互帮助成为公司常态；二是要畅通沟通渠道，各部门之间要加强相互学习，相互沟通，做到资源共享，达到资源最大化；三是要加强学习，建设学习型公司学习型团队，成为学习型人才。他表示，青年是公司的主干，是公司的现在和未来，青年人应该多思多看多动，尽快的成长起来，在公司的发展中做出更大的贡献。
青年职工们纷纷表示，要充分利用公司提供的广阔平台，发挥自己的聪明才智，解放思想，坚定信心、积极进取、踏实作为，为公司的发展增砖添瓦贡献自己的力量。
公司在京领导班子，35岁以下青年职工参加会议。