2009年4月2日,中国林业物资总公司党委组织中心组学习实践科学发展观活动学习讨论会。学习由深入学习实践活动领导小组办公室主任、党委书记肖予白同志主持，总公司党委中心组成员、公司学习实践活动领导小组办公室成员和各支部书记参加了学习讨论。
会上肖予白书记传达了胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话，组织学习了三代中央领导论科学发展，深入解读了科学发展观的变迁、科学发展观的基本内涵和科学发展观的提出及实践的具体内容。
总公司党委中心组成员围绕学习实践活动的进展情况，结合个人学习体会展开了座谈讨论。首先，肖书记带头发言讲，科学发展观的核心是以人为本，企业的经营管理中，要真正把人本管理放在首位，企业的各项经营活动要以提高职工素质，调动员工的主观能动性为根本，在管理中要强调尊重员工、关心员工、理解员工、信任员工，激励员工奋发向上的精神，实现企业利益与员工价值有机的统一。
总经理刘海珊在谈个人学习体会中指出，科学发展观“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”，我们要把科学发展观作为政治信仰来追求，作为科学真理来坚持，作为行动指南来践行。副总经理冯智远结合科学发展观学习，提出在企业发展中要注意“探索规律、发现规律，提出问题、解决问题，科学发展”。
随后，公司学习实践活动领导小组办公室成员、总经理（党委）办公室主任张华元、副总会计师苏秋红和支部书记紧密围绕深入学习实践科学发展观“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，结合个人工作和思想实际，谈认识，谈体会，谈看法，通过这次中心组集中学习和讨论，与会同志广泛的交流了学习收获，进一步提高了对深入开展学习实践科学发展观活动的重大意义的认识。
学习讨论结束时，肖书记对下一步的学习实践活动提出了进一步的要求。一是各支部要继续抓好学习，坚持集中学习和自学相结合，写好心得体会，保证学习质量，巩固学习成效，为学习实践活动进入下一阶段打好基础。二是各支部在学习过程中，找准问题，结合公司、部门和个人工作实际，运用科学发展观讨论提出解决问题的思路和措施。三是认真组织好解放思想大讨论，充分认识金融危机对企业经营造成的影响，要树立信心克服困难做好工作。四是党委工作也要坚持以人为本的理念，为支部、党员、群众提供优质服务，为公司改革、发展、稳定发挥好政治核心和政治保障作用。